Rédiger une fiche de poste qui aide vraiment à décider

Une fiche de poste utile ne se contente pas d’aligner des missions. Elle décrit la contribution attendue, le contexte de l’équipe et les décisions que la personne devra prendre.

Avant de publier, distinguez les compétences indispensables de celles qui peuvent s’acquérir. Cette discipline élargit le vivier sans baisser le niveau d’exigence.

Enfin, faites relire le document par une personne proche du terrain. Elle repérera les formulations vagues et les promesses difficiles à tenir.